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【不忘初心 牢记使命】山东能源集团主题教育蹄疾步稳

发布日期:2019年08月16日    本网综合编辑     来源:山东能源集团网站

山東能源集團“不忘初心、牢記使命”主題教育緊緊聚焦主題主線,細化量化工作措施,穩紮穩打統籌推進,取得了階段性成效並不斷向縱深發展。

一是規定動作完成的好。通過召開山東能源集團主題教育調度會、推進會,貫徹落實中央和省委最新指示精神,各權屬單位黨委對“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要性、緊迫性有了全新的認識;對“以縣處級領導幹部爲重點、全體黨員參加”“一貫到底”的要求有了更清晰的理解;對學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項工作貫穿全過程有了更准確的把握,工作方式、工作節奏更加科學務實,做到了緊鑼密鼓、忙而不亂。淄礦集團黨委召開主題教育領導小組擴大會議,對主題教育進行再研究、再細化、再發動、再部署,進一步統一思想,凝聚共識。山能置業黨委針對權屬單位地理位置分散的實際,第一時間召開視頻工作會,傳達最新要求,確保全覆蓋無遺漏。能源機關各支部強化“三會一課”學習,采取“項目化管理”方式,做到時間、內容、人員、要求“四明確”。截至目前,山東能源集團和各二級單位班子成員普遍組織了三次學習研討,普遍開展了革命傳統教育和警示教育,普遍完成了專題調研和講專題黨課,普遍在更廣的範圍內征求了意見建議,普遍確立了即知即改的重點事項。期間,山東能源集團班子成員與各類人員座談354人次,征求意見建議101條;各二級單位班子成員,共完成調研255次,班子征求意見建議593條,班子成員征求意見建議1001條,班子查擺問題152項,班子成員查擺問題528項,確定近期重點整改事項24個。

二是自選動作設計的新。山東能源集團黨委常委帶頭赴新礦集團協莊煤礦“雙體檢”中心接受黨組織政治體檢和黨員黨性“雙體檢”,主動對標對表、自覺查找不足、持續自我淨化。“雙體檢”的做法先後被新華網、學習強國、中國煤炭報、大衆日報、山東電視台、山東工人報、大衆網等中央和省級主流媒體宣傳報道,受到了社會各界的廣泛關注和熱議。各單位也結合自身實際,想了很多新招、實招,自選動作有特色、接地氣、重實效。臨礦集團黨委以“五個彰顯新作爲”爲目標,以“五個千萬”提認識,以“十個一”舉措抓落實,“用心、用情、用力、用智”紮實推進主題教育各項工作。龍礦集團黨委各黨支部通過主題黨日向黨員贈送“政治生日”賀卡,發放紅色書籍,重溫入黨誓詞,強化黨員身份意識,增強黨員的榮譽感、責任感、使命感。盛魯能化黨委牽頭組織駐鄂爾多斯的山東省管企業開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作交流會,取長補短、抱團發展。貴州礦業黨委黨委主要負責同志自創“四提問”檢查促學,通過“會前會後考問”“路上詢問”“餐間互問”“到崗提問”督促班子成員加強學習。山能重裝黨委領導班子采取倒追問題根源的方式,分區域、分批次、分階段開展專題調研25次,點穴式解決問題。新華醫療黨委通過評選新華醫療工匠、打造創新工作室,選樹典型榜樣,發揮示範作用,營造主題教育氛圍。

三是邊學邊改結合的緊。在學習教育開展過程中,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,緊盯企業黨建、改革、發展、民生等方面的熱點難點問題,通過全面征求意見了解實情,通過深入開展調查研究推動工作,通過檢視整改問題求得突破,將主題教育的工作成效體現到建設“四新山能”的實際工作中。新礦集團黨委立足主題教育,圍繞85項重點工作落實,開展黨建工程“十百千”示範引領行動和黨員“九帶頭六提升”活動,引領廣大黨員“爭星奪旗、晉位升級”,確保主題教育出真招、有特色、見實效。棗礦集團黨委聚焦企業高質量發展、基層需要解決、職工盼望解決的大事難事,堅持問題導向,集中研究確定了“安全全層級自主管理”、托管趙家山煤礦等一批近期重點解決的問題。肥礦集團黨委堅持刀刃向內對標找差,聚焦“2+N”重點工作和改革發展短板弱項,圍繞“轉型發展項目,沖擊地壓礦井采掘智能化生産,強化意識形態工作”等9個專題進行調研。在原鋁業公司員工分流安置工作中,實現了安置千人“零信訪”。貴州礦業公司黨委進一步弘揚“忘我、擔當、進取、自強”精神,凝聚全體幹部職工的幹事創業正能量,保持了安全穩定的良好發展態勢,實現了“雙過半”目標。山能國貿黨委針對工作中的弱項和短板,列出5個專題,有針對性地實地調研,推動了物貿高質量發展和物供協同創效水平提升。煤炭營銷公司黨委將“作風嚴打”作爲專項整治“第一槍”,花大力氣整頓勞動紀律、治理庸懶散拖,徹底肅清“爲官不爲”現象。

四是巡回指導督促的嚴。山東能源集團主題教育領導小組辦公室堅持每天一次工作進展碰頭會、每周召開一次調度會、每月進行一次“回頭看”、每項重點任務都爲領導班子成員提供一份“明白紙”,及時查缺補漏、督促指導,確保主題教育聚焦主題主線。4個巡回指導組堅持高標准、嚴要求,從調研方案、黨課計劃、交流研討等方方面面,指導各權屬單位黨委按照上級要求開展主題教育;對權屬15家單位進行全覆蓋現場指導,推動主題教育不偏向、不散光、不搞變通。新礦集團黨委制定《主題教育工作推進落實清單》,明確主題教育23項重點任務、57條具體工作要求,讓主題教育的任務書、時間表一目了然,確保主題教育不折不扣落地落實。棗礦集團黨委堅持“挂圖作戰、協同推進”,明確主題教育辦公室、巡回指導組及聯絡員等8項職責,每天在微信群推送工作“明白卡”“提醒紙”,制作重點任務看板,實現了工作落實迅速、信息反饋准確、協同聯動高效。頤養健康集團黨委成立3個巡回指導組,建立了周報和重大事項報告制度,及時掌握各單位主題教育開展情況。

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